Facundo Corbalan · SAP HCM

Consultoría SAP HCM y SuccessFactors Employee Central Payroll

La nómina es el proceso que menos perdona un error.

Soy Facundo Corbalan, consultor senior freelance de SAP HCM Payroll y ECP. Diseño, implanto y estabilizo nóminas que tienen que cuadrar todos los meses, para decenas de miles de personas, múltiples sociedades y convenios que no se parecen entre sí.

Diseñar · Liderar · Estabilizar · Entregar

Retrato de Facundo Corbalan
  • SuccessFactors ECP
  • Payroll S/4HANA
  • SAP Activate PM
8+
años en SAP HCM y Payroll
20+
proyectos de nómina entregados
6
países entre Europa y LATAM
3
certificaciones SAP vigentes

En qué puedo ayudar

Cuatro formas de trabajar juntos

Implantación y migración a ECP

De la definición del alcance al arranque en productivo: configuración PA y PY, esquemas y reglas, integración PTP entre Employee Central y ECP, Payroll Control Center y paralelos de nómina.

Auditoría de nómina

Revisión independiente de esquemas, reglas, conceptos y acumuladores. Detección de desviaciones antes de que lleguen al recibo, con plan de corrección priorizado por impacto.

Lead funcional como servicio

Dirección funcional del workstream de nómina sin incorporar la figura en plantilla: alcance, timeline, coordinación del equipo funcional y técnico, e interlocución con negocio.

Soporte y evolutivos (AMS)

Acompañamiento después del go-live: cierres mensuales, cambios legales y de convenio, notas SAP, incidencias de replicación y estabilización de la operación.

Cómo trabajo en cada caso →

Experiencia

Volumen y complejidad reales

Nóminas de hasta 60.000 empleados, implantaciones con más de 150 convenios colectivos, migraciones de SAP ECC a Employee Central Payroll y despliegues en España, Portugal, Argentina, México, Colombia y Ecuador.

  • AENA
  • Telefónica
  • Serveo
  • Unilever
  • L'Oréal
  • Stellantis
  • Obramat
  • Scania
  • Tenaris
  • MÁSMÓVIL

Serveo · España

Implantación de nómina España entregada en 6 meses, con 22.000 empleados, 9 sociedades y más de 150 convenios. Uno de los despliegues más complejos de la compañía en el país.

AENA · Migración ECC a ECP

Sector público, 9.000 empleados y 4 sociedades. Alcance funcional, análisis de gaps, integración PTP y Payroll Control Center.

Tenaris · Operación global

Mantenimiento SAP HCM in-house para 8 países. Estabilicé la nómina jornalizada de Argentina en 2 meses tras el go-live, con una caída de incidencias del 70%.

Trayectoria completa →

¿Tienes un proyecto de nómina SAP entre manos?

Cuéntame el contexto y te digo con franqueza si puedo aportar, cuánto tiempo llevaría y qué haría primero. Sin compromiso.

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